Розширення прав і можливостей молодих жінок з Афганістану
Жінки стикаються з обмеженнями доступу до освіти та працевлаштування. Наша програма створена, щоб відкрити шлях до знань, економічної самостійності та лідерства.
Компоненти програми
- Стипендії та мікрогранти: навчання, житло, харчування, транспорт.
- Мовна та академічна підготовка: інтенсиви, підготовка до іспитів і співбесід.
- Онлайн/гібридні рішення: безпечний доступ до курсів і наставництва з будь-якої точки.
- Візова й документальна підтримка: консультації, супровід заяв.
- Кар’єрний трек: наставники з університетів/компаній, стажування, CV-клуб.
- Психологічний супровід: індивідуальні консультації, групи підтримки.
Принципи безпеки та етики
- конфіденційність персональних даних і місцезнаходження;
- індивідуальна оцінка ризиків і план безпеки;
- культурна чутливість і повага до вибору учасниць;
- запобігання шахрайству та незалежний аудит пожертв.
Хто може податися
- молоді жінки (16–28 років) з Афганістану;
- бажання продовжити освіту або перекваліфікуватися;
- готовність брати участь у менторській програмі.
Як подати заявку
- Анкета онлайн + короткий мотиваційний лист.
- Скринінг і підтвердження особи/документів (з урахуванням безпеки).
- Співбесіда з координатором і ментором.
- Рішення комісії та підписання угоди підтримки.
Результати, яких прагнемо
- доступ до освіти та нових професій;
- економічна самостійність і лідерські ініціативи;
- мережа підтримки з менторів і випускниць.